2013年12月29～31日在市會議中心隆重召開了張家港市工會第十一次代表大會，市四套班子參加會議，蘇州市總工會潘主席、市委姚書記分別在會上發(fā)表重要講話。王永康主席代表市總工會第十屆委員會作題為《高舉偉大旗幟，凝聚職工力量，為爭當蘇南現代化示范區(qū)建設排頭兵努力奮斗》的工作報告，并選舉產生了新一屆工會委員會，王永康當選為主席，陳建民、景國榮、姜志芳、丁峰、惠紅當選為副主席。其中丁峰（人社局副局長）、惠紅（市新市民管理中心副主任）為兼職副主席。

王永康主席代的工作報告，回顧了過去五年的工作和所取得的成績、存在問題，展望了未來五年新的宏偉藍圖。報告定位高遠，思路清晰，目標明確，措施具體扎實，言之鑿鑿，情之切切，崔人奮進，為全市工會工作指出了一條為經濟建設這個中心，服務大局，服務職工，創(chuàng)建和諧企業(yè)，達到互利雙贏的光明大道。

集團工會組織了所屬企業(yè)工會主席認真學習了報告精神，要求一定要發(fā)揮好工會組織的職能作用，具體做好以下八個方面的工作。

一是肯定我們工會在企業(yè)中的地位、作用，在維護企業(yè)的正常運營、維護職工權益、維護企業(yè)穩(wěn)定方面要起橋梁紐帶作用，為企業(yè)和諧作出應有的貢獻。二是堅持服務理念和大局意識，服務職工、企業(yè)、社會，把職工滿意、企業(yè)滿意、黨政滿意作為工會工作的目標與追求，做黨委放心、企業(yè)歡迎、職工信任的工會組織。三是合理化建議（金點子）活動將作為工會工作的主要抓手，創(chuàng)建互利雙贏的格局。四是安全合格班組建設是工會工作的主線工作之一，安全班組是安全的基礎，抓好了班組就等于抓好了一個企業(yè)、。五是開展好職工素質的各種培訓，開展好勞動競賽，提高勞動生產率。六是工資集體協商、民主管理工作要上新臺階，與企業(yè)行政多溝通，善待員工是我們華昌的優(yōu)良傳統(tǒng)。七是關愛好困難職工，繼續(xù)擦亮扶貧幫困、愛心助學活動品牌，為企業(yè)分擾，為職工解難。八是開展好文體活動及企業(yè)文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、誠信友善的理念，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

我們廣大工會干部深入基層接地氣，了解職工的思想動態(tài)，以和諧為主線，以服務為重點，以職工為根本，凝聚職工力量，為華昌第二次創(chuàng)業(yè)再立新功。

集團工會